10月28日至29日，东莞市人社局组织赴成都开展高校毕业生就业服务进校园系列活动。茶山抢抓市级平台契机，组织镇内的智能装备企业走进电子科技大学、成都理工大学，开启一场“小而美、精准化”跨区域引才行动。
本次引才聚焦产业链急需紧缺人才方向，茶山人社分局提前梳理筛选优质招聘岗位，结合电子科技大学、成都理工大学的专业优势，面向机械、电气、材料、化工等相关专业毕业生开放岗位，精准对接企业用人需求。现场招聘咨询氛围热烈，不少工科专业毕业生驻足咨询岗位详情，主动了解企业招聘要求和发展情况、茶山产业环境与人才政策，积极投递个人简历。
活动期间，茶山人社分局、企业以及高校还进行校政企交流洽谈，围绕毕业生实习就业、校园招聘、人才培养、实习实践基地建设等内容开展深入交流，推动校企探索建立常态化合作机制。
此次活动既是落实市级统一部署、服务高校毕业生高质量充分就业的重要举措，也是茶山深入实施“555”人才支撑体系、擦亮“茶韵沁人、才聚为山”人才品牌的具体实践。今年以来，茶山已累计开展外出校园招聘、校企对接活动近10场，先后走进中山大学、华南农业大学等近30所高校送岗约200个，需求人数近千人，不断畅通人才来茶山就业通道。
下一步，茶山将持续深化校地、校企合作，紧扣“4+4+1”现代化产业体系人才需求，常态化开展精准化校园招聘与校企对接，完善重点产业链急需紧缺人才引育机制，助力高校毕业生高质量充分就业，为建设“智创优品的活力门户、和美宜居的美好茶山”筑牢人才根基。