为深入推进茶山镇人力资源服务产业高质量发展，提升企业人力资源管理规范化水平，9月26日下午，茶山人社分局举办“人力资源服务产业系列活动暨HR优化管理三调拆解培训活动”。本次活动聚焦企业高频风险点——“调薪、调岗、调工作地点”（简称“三调”），吸引了全镇20余家重点企业的人力资源负责人参加。

　　活动特邀北京大成（东莞）律师事务所梁韬律师进行专题授课。梁律师结合多年实务经验，从“三调”的法律依据、实操要点、风险案例入手，系统解析了协商一致原则、法定单方调整情形、合理调岗调薪的判定标准等内容，并通过真实案例帮助企业理解合规路径与常见误区，找准用工自主权与劳动者权益保护的平衡点。互动环节中，企业代表积极提问，梁律师逐一答疑解惑，现场学习氛围浓厚。

　　参会企业代表纷纷表示，本次培训内容务实、案例丰富，既有法律高度，又有实操温度，对企业规范人力资源管理、预防劳动争议具有重要指导意义。

　　接下来，茶山人社分局将继续围绕企业需求，开展系列化、精准化的人力资源服务活动，搭建政企互动平台，为茶山镇经济高质量发展提供坚实的人力资源支撑。